Les mieux placés pour en parler
ONERA - Centre français de recherche aérospatiale.
CARSTEN DÖLL - Responsable du comité de pilotage du Plan de Mobilité
Nombre de salariés : 400
"Sans l'accompagnement de Tisséo Collectivités, nous n'en serions pas là"
- Quelles sont les raisons qui vous ont poussé à mettre en place un Plan de Mobilité ?
Les travaux sur les axes routiers et les bouchons compliquaient les trajets domicile-travail de nos employés, des accidents (5 à 6 par an) nous ont également amenés à réfléchir aux moyens de leur garantir plus de sécurité.
Enfin, il était important pour nous de valoriser les transports alternatifs.
- Quelles sont les mesures phares qui ont été mises en place ?
Communiquer sur la station de métro Faculté de Pharmarcie et le bus 27 qui sont proches du centre.
L'installation de 2 râteliers à vélo supplémentaires, l'organisation une fois par an d'un atelier vélo.
Des salles de visio-conférence ont permis de stabiliser les déplacements professionnels sur nos sites.
Plan de Mobilité Inter-Employeur (PMIE) Héliopole (Balma) - 9 entreprises : Banques, assurance, emploi, système de santé, immobilier, ingénierie et conseil, informatique, système hydro-électrique
DOMINIQUE BASTRILLES - Chef de projet du PMIE - Développement durable et Sociétariat BPOC
Nombre de salariés : 1755
"Notre conseillère en mobilité facilite la mise en relation avec les acteurs du territoire qui peuvent nous aider à réaliser notre PMIE, c'est un vrai plus."
- Quelles sont les raisons qui vous ont poussé à mettre en place un Plan de Mobilité ?
Mettre en place des aménagements sécurisés pour les déplacements des salariés.
Promouvoir les transports en commun et alternatifs pour faire reculer l'usage de la voiture individuelle.
- Quelles sont les mesures phares qui ont été mises en place ?
Des aménagements de voirie, des cheminements piétons et des accès cycles pour faciliter et surtout sécuriser le trajet des employés depuis la station de métro Balma-Gramont.
Des comités de pilotage ont lieu une fois par trimestre afin de poursuivre et développer notre stratégie d'écomobilité.
Ces entreprises qui donnent l’exemple
Depuis 2012, les Trophées Écomobilité sont organisés pour valoriser les actions des entreprises exemplaires en matière de mobilité durable.
La participation gratuite est réservée aux entreprises, groupements d’entreprises ou administrations en cours de démarche Plan de Mobilité.
Le jury départage les candidats en s’appuyant sur plusieurs critères : le management du projet et sa pérennisation, le développement des actions, l’évaluation, le profil et l’implantation de la structure.
Après l’étude des candidatures, les entreprises lauréates sont récompensées pour une durée de deux ans.
Obtenir un Trophée Ecomobilité permet de vous distinguer par la qualité de votre démarche et ainsi d’accentuer votre image éco-responsable.
De nombreux avantages sont réservés aux lauréats : cartes pastels anonymes, abonnement au service de covoiturage Tisséo, formations diverses liées aux déplacements domicile-travail et professionnels, ateliers vélo en entreprise, ateliers gravage vélo bicycode, animations de prévention routière (stand alcoolémie, atelier crash test).
Voir également l'observatoire des Plans de Mobilité en téléchargement ici.