Se renseigner sur le Plan de Mobilité Employeur
Le Plan de Mobilité Employeur (PdME) est un dispositif mis en place par un employeur pour inciter ses salariés à réduire l’usage de la voiture individuelle au profit d’autres modes de déplacement moins polluants. Il regroupe un ensemble de mesures visant à rationaliser les déplacements liés au travail (trajets domicile-travail, déplacements professionnels, mobilité des clients, des fournisseurs et partenaires) et à favoriser l’usage de modes de transport alternatifs, tels que :
- La marche à pied ;
- Le vélo ;
- Les transports en commun ;
- L'utilisation partagée de la voiture (covoiturage, autopartage) ;
La modification de l'organisation du travail (mise en place du télétravail, d'horaires modulés,...).
LE PdME, pourquoi ?
Pour les salariés :
- Des économies : la voiture "solo" est un mode de déplacement particulièrement onéreux ;
- La santé : le report vers les modes actifs (vélo, marche) est positif pour la santé ;
- La qualité de l'air : les déplacements motorisés sont très émissifs en polluants atmosphériques (oxydes d'azote, particules fines) ;
- La qualité de vie au travail : le trajet domicile-travail est une des principales sources de stress pour les salariés.
Pour l'employeur :
- Une productivité et une optimisation de la flotte : une amélioration de la qualité de vie au travail améliore la productivité. Le PdME permet également de réduire les coûts associés à la flotte de véhicules ;
- La mise en conformité du parc automobile : la transition du parc automobile doit également s'anticiper avec des seuils de plus en plus "contraignants" au fil des années ;
- Du dialogue et social et de l'engagement : le PdME est un très bon outil pour alimenter le dialogue social au sein de l'entreprise
- L'exemplarité : l'occasion de communiquer sur ces aspects environnementaux qui permettent d'attirer des talents et conserver plus longtemps ses salariés
Quel est le rôle de Tisséo Collectivités ?
Tisséo Collectivités accompagne au quotidien les employeurs de la grande agglomération toulousaine dans leur démarche de PdME : mise en place de la méthode, diagnostic (enquête et calcul de potentiel de report modal), aide à la détermination du plan d’actions, communication / animation, et évaluation des actions.
L'accompagnement par Tisséo Collectivités des démarches de PdME se formalise par la professionnalisation des services de conseil en mobilité, en ouvrant sur d’autres champs de compétences que celui des transports en commun : conseil en mobilité, services vélo, covoiturage, autopartage …